专题背景
青年干部成长专题班旨在培养年轻干部的领导才能、组织管理能力和决策水平,帮助他们更好地履行领导岗位职责,促进个人成长和事业发展。该专题班通常以年轻干部的实际需求为导向,结合干部管理、组织行为学、领导力培养等理论与实践,提供系统的学习和培训。
专题班的课程设置通常包括领导力培养、组织管理、决策分析、沟通技巧、团队建设、公共管理等内容。通过理论学习和案例分析,学员将提升领导力、组织协调能力以及决策水平,从而更好地应对复杂多变的工作挑战。
此外,青年干部成长专题班也注重学员的实践能力培养,通常会设置实践项目或考察活动,帮助学员将所学知识应用到实际工作中去,并通过反馈和指导不断提升自身的管理水平和领导能力。
培训课程
课程仅供参考,根据培训单位需求量身定制课程方案。
青年干部必备的素质与能力 | 半天 |
青年干部职业生涯规划 | 半天 |
青少年思想道德教育建设 | 半天 |
青年干部的自我成长 | 半天 |
围绕党建抓好团建 | 半天 |
基层共青团(青年)工作重点 | 半天 |
青年干部领导力开发与自我管理 | 半天 |
共青团活动策划的方法与技巧 | 半天 |
团队建设理论与自我修炼 | 半天 |
主题团日活动策划展示 | 半天 |
青年领袖的成长智慧 | 半天 |
青年干部影响力提升 | 半天 |
培训师资
高校学者(以中国青年政治学院为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训方法
理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。
联系方式